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Architecte d’entreprise (F/H)

 

Durée : 3 mois renouvelables

Ville : Lille (59)

 

Votre mission:

- Contribution à la collecte, la normalisation et la mise à disposition à tous du patrimoine SI de son domaine :
- Définition / redéfinition des systèmes contributeurs et des interactions entre eux
- Animation des équipes pour alimenter notre référentiel applicatif & échanges dans une vision d’amélioration continue
- Maintenir un ensemble de connaissance permettant à chacun de s’intégrer au domaine
- Force de proposition pour optimiser nos processus et nos outils de gestion de patrimoine

- Présence et disponibilité auprès des équipes pour relayer les bons réflexes d’architecture :
- Participation à la vie quotidienne des équipes
- Leur apporter les bonnes alertes quand nécessaire d’un point de vue architecture (pattern d’échanges, périmètre applicatif, respect des décisions préalables )
- Identifier le plus en amont les points durs / les incohérences / les recouvrements fonctionnels et applicatifs pour les traiter de manière transverse

- Participation à 1 ou plusieurs projets en tant que référent de l’architecture d’entreprise :
- Implication dans les différentes couches du projet (métier, applicatif, intégration)
- Garant de la bonne mise en œuvre du schéma directeur / de la trajectoire du projet
- Facilitateur à la fois auprès des équipes orga et des équipes IT
- Les principaux projets en cours avec une contribution potentielle :
- Etude d’impact et roadmap de convergence sur l’outil MDM Client
- Accompagnement des projets autour des données clients (CRM, Project Booster, )
- Participer avec des équipes internes dans la construction de la cible du domaine

- Mettre en œuvre un Marketing Centré Client :
- grâce à des données clients accessibles et orientées business,
- à un niveau local et national,
- avec des outils user friendly efficients
- piloté par la mesure de la performance


Compétences techniques :

- Maîtrise des problématiques autour de la données
- Maîtrise de l’Architecture d’entreprise

 

Compétences fonctionnelles :

- Anglais maîtrisé
- Maîtrise des problématiques business
- Maîtrise des métiers du retail


Savoir-être/faire:

- Capacité d’écoute et de conseil
- Capacité rédactionnelle
- Rigueur
- Autonomie
- Esprit d’équipe

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